
Royal GBO International Invest
À G.B.O. nous croyons que chacun aspire aux loisirs dans toutes ses composantes, avec tous les outils nécessaires (Hôtelier, Maritime, Aérien) ainsi que les besoins annexes.
Notre mission est d’aider des personnes du monde entier à réaliser cette aspiration à visiter de nouveaux pays, et à s’évader à travers les voyages et l’évènementiel.
En créant cette offre touristique et de loisirs, nous espérons mettre en lien des populations de la Caraïbe et du Monde.
Cet engagement donne un sens et de la valeur à notre Groupe, dont l’identité et la réputation reposent sur des valeurs et des principes forts, ainsi qu’à la vie professionnelle de nos Collaborateurs et Collaboratrices tant en terme d’éthique, de sécurité, de qualité, que d’efficacité. Dès lors, nous mettons à leur disposition cette CHARTE DES VALEURS qui a été rédigée pour faire sens et permettre au GROUPE O.B. de mettre en place de ses missions dans un esprit, de pédagogie, de transparence, d’honnêteté et de renforcement des liens entre les divers acteurs du Groupe.
Il s’agit pour nous de mettre en place les standards d’éthique que chacun doit respecter, tant dans le cadre professionnel que privé.
Nous avons retenu le slogan « Ensemble pour un meilleur service durable et intégré » qui appel à ce que chaque Collaborateur et Collaboratrice agisse dans son activité professionnelle selon les lignes directrices du Groupe et contribue ainsi au succès de G.B.O.
Cette CHARTE DES VALEURS énonce donc les valeurs fondamentales qui se veulent porteuses de principes d’actions, symbolisant au quotidien les comportements et les bonnes pratiques des Collaborateurs et ou Collaboratrices, dans un esprit de service de qualité rendu au public.
Notre stratégie est fondée sur un investissement permanent dans notre recherche de développement. Elle nous permet de faire des offres innovantes et attrayantes, dans le respect des normes de qualité les plus élevées.
Nous visons l’excellence qui commande de nous remettre en question continuellement et reconsidérer avec humilité notre façon de travailler,
Nous accordons une grande valeur à l’humain, à l’honnêteté et à la clarté qui sont l’essence de la réussite,
Nous bâtissons des relations solides et durables, avec nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs, fondées sur la confiance et l’intérêt mutuels,
Nous agissons avec intégrité en respectant les lois des pays où nous avons une représentation et ou des activités, ainsi que les pratiques de bonne gouvernance,
Nous respectons des normes comptables et de reporting élevées et nous soutenons la lutte contre la corruption,
Nous assurons à nos actionnaires une rentabilité à long terme en protégeant et en faisant le meilleur usage possible des actifs de l’Entreprise,
Nous voulons que G.B.O. soit un lieu où travailler est un plaisir, car nous savons que nos collaborateurs et ou collaboratrices sont l’Alpha et l’Oméga du Groupe. Dès lors, ils doivent bénéficier d’un environnement de travail qui allie sérénité, équilibre et stimulation, où le talent et le mérite personnel sont reconnus, la diversité valorisée, la vie privée respectée et le juste milieu entre vie professionnelle et vie personnelle pris en compte.
Nous croyons qu’il est important d’offrir à nos Collaborateurs et ou Collaboratrices un environnement stimulant, des perspectives d’évolution motivantes, ainsi que la possibilité de sortir des situations statiques.
Nous encourageons un climat d’ouverture, de confiance, de courage, de générosité et de respect, pour que chaque collaborateur et ou collaboratrice se sente libre d’exprimer ses questions, ses idées et ses préoccupations.
Nous sommes une entreprise citoyenne responsable qui prend part à la création d’un monde de respect et d’équité, conscients de l’impact que nos activités peuvent avoir sur l’environnement naturel, y compris sur la biodiversité, et donc nous nous efforçons de le minimiser.
Par ailleurs, déterminé à ne pas hypothéquer l’avenir au nom du présent, nous respectons les cultures et les sensibilités de chacun, ainsi que les Droits Universel Humains, car nous voulons contribuer à l’abolition du travail des enfants ainsi qu’au travail forcé, si souvent exercés.
Nous recherchons et favorisons enfin les partenaires qui partagent nos valeurs et nos engagements éthiques.
Là où on s’aime il ne fait jamais nuit !
(PROVERBE AFRICAIN)
LE MOT DU PRESIDENT DIRECTEUR GENERAL
Au XXIème siècle, seules les entreprises ayant intégré l’éthique dans leur culture, leur stratégie et leurs pratiques quotidiennes seront pérennes.
Au G.B.O notre leitmotiv s’est construit autour de valeurs fortes.
Nous ambitionnons d’être l’une des sociétés les plus exemplaires en matière d’éthique de la zone. Il ne s’agit pas essentiellement pour nous de faire du profit, mais plus globalement de porter des valeurs fortes qui concernent le rapport à l’humain en respectant des normes éthiques élevées ainsi que le respect de l’environnement que la généreuse nature nous a confié, et nous de enraciner dans la voie du futur.
En agissant ainsi et selon nos Principes d’Éthiques Intégrité, Respect, Courage et Transparence nous serons plus que jamais un Groupe exemplaire qui inspire à chacun Confiance et Respect.
C’est pourquoi nous nous devons d’exprimer clairement nos engagements en tant que Groupe International, en tant qu’employeur et en tant qu’Entreprise Citoyenne indépendante et responsable avec une perspective pour l’avenir.
Notre CHARTE DES VALEURS s’applique à chacun d’entre nous, où que nous nous trouvions et quelle que soit notre fonction ; du Collaborateur nouvellement embauché, aux membres des Comités de Direction, jusqu’au Conseil d’Administration. Elle est notre texte de référence pour inspirer nos choix et guider nos actions au quotidien.
À vous Tous, je demande de lire attentivement et entièrement cette CHARTE DES VALEURS :
- Vivez-la.
- Transmettez-la.
- Respectez-la et faites la respecter autour de vous.